新标准采用表格形式，将10条违法违规行为进行了分类，并详细标注出具体情形，以及对企业及相关人员的处罚标准，更加清晰易懂，便于阅读操作。
最高处罚金额达到10万元
“处罚力度上，对企业的罚款最高提到了10万，其他处罚标准都相应进行了提升。”上述负责人介绍，以前的标准只对企业有相应的处罚规定，现在对安全厂长、安全员、车间主任等都有了具体的处罚规定。
另外，对具体违法违规行为规定的更加明细。比如超员、超量方面，在1.1级操作工房内停滞药物超量1倍、2—4倍、5倍以上都有不同处罚，从1万至5万元不等。药物总库、药物中转工房、焙房内停滞药物超量1倍和2倍，分别处罚2万元和5万元不等。
从制度落实到内部检查制度建立的转变
历经三次修订和完善，在烟花爆竹行业的监管方面，浏阳从原来单纯地查隐患，到集中精力抓制度建设，到员工安全意识提升，通过推行刚性执法，促使烟花爆竹行业由被动接受监管向主动抓安全生产转变。
如果说之前的标准是重视企业安全管理制度的落实，通过执法去推动企业内部安全检查制度的建立。现在的新标准则进一步对相关从业人员有了要求，让员工与企业一起，重视安全生产，提升安全意识。
刚性执法处罚标准的建立过程
刚性执法标准发展历程：
2013年10月:《浏阳市烟花爆竹行业重大事故隐患行政处罚基准》面世；
2014年12月:《浏阳市烟花爆竹行业严重违法违规行为刚性执法处罚标准》出台；
2016年8月份:《浏阳市烟花爆竹行业刚性执法处罚标准》出炉。
烟花爆竹行业刚性执法从2013年开始运行。
当年10月份，浏阳以强化安全监管执法为切入点，认真分析近十年来烟花爆竹生产安全事故案例，归纳总结出12类重大事故隐患，根据《安全生产法》等法律法规，出台了《浏阳市烟花爆竹行业重大事故隐患行政处罚基准》。
2014年12月份，对标准进行了修订，出台了《浏阳市烟花爆竹行业严重违法违规行为刚性执法处罚标准》。
今年，浏阳再次对刚性执法标准进行修订和完善，推出了修订后的新版本。
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