一个新的国际贸易标准——社会责任标准(SA8000)，越来越多地出现在许多来自国外采购商品订单的附加条件中。预计今年5月1日前，美国、欧洲一些国家开始强制推广SA8000标准认证，这已对我国产品出口形成新的贸易技术壁垒。
SA8000标准来源于国际工会组织协会、国际人权宣言和关于儿童权利的联合国公约。标准规定了公司应该遵守的社会责任。它正逐渐被当作企业取得竞争优势的一种手段。据商务部和国际商会组织的统计：2002年以来，每年都有70％以上的中国企业遭遇到技术壁垒。而进入2004年，国外采用的技术壁垒更有针对性，涉及面更广。我国出口的优势一直是劳动密集型产品，最近美国开始强制推广SA8000标准认证，将劳工权利与订单挂钩。而受SA8000标准约束的主要是劳动密集型产品，如服装、制鞋、化工原料、纺织等。
据美国相关商会组织调查，目前有超过50％的跨国公司和外资企业表示，如果SA8000标准实施，将重新与中国企业签订采购合同。我国出口至欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、运动器材及日用五金等产品，都已遇到SA8000的要求。2002年9月，广东省中山市一家约500人的制鞋企业因未达到当地法律规定的最低工资标准，曾被客户停单两个月进行整顿。2002年7月，因发生女工中毒事件，一家台资制鞋企业曾一度陷入全部撤单的困境。据估计，自1995年以来，我国沿海地区至少已有8000多家企业接受过跨国公司的社会责任审核，有些企业因为表现良好而获得了更多的订单，部分企业则因为没有改善诚意而被取消了供应商资格。
因此，国内企业应早作准备、积极应对，以免陷于被动。在与外商签订合同时注意合同条款；了解采购国有关社会责任的规定；严格遵守我国涉及社会责任方面的规定。SA8000要求供应商遵守所在国有关劳工权利的适用法律，也要遵守采购国的法律。我国对职工社会保险、用工合同等劳工权利也有相应文件，表明我国政府对企业应承担的社会责任已有法律规定。因此，任何企业和组织要向客户、消费者和公众展示的是一个成熟企业的社会责任形象，进一步挖掘企业与国际标准接轨的潜力，就应按照SA8000的要求，建立社会责任管理体系。
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